Cammina mano nella mano nel vento e nella pioggia
--Una lettera del Direttore Generale dell'Azienda Fulaier a tutti i dipendenti
Cari colleghi, compagni e compagni d’armi:
Il tempo cambia e la gloria del mondo si rinnova di giorno in giorno. In questo periodo critico di trasformazione e aggiornamento verso un'impresa produttrice di condizionatori d'aria ad alta- tecnologia, uniremo le forze per dire addio all'anno 2025, che è allo stesso tempo gratificante e pieno di pressioni e rischi. In questa occasione, a nome dell'azienda, vorrei estendere i nostri più sinceri saluti e sentiti ringraziamenti a tutti i dipendenti che lavorano duramente nelle varie posizioni della Società Fulaier!
Guardando indietro all'anno passato
Guardando indietro all’anno passato, l’azienda ha superato difficoltà e sfide. Al punto di svolta, pieno di pressioni e sfide, tutti i dipendenti di Fulaier hanno usato la loro saggezza e il loro sudore per cogliere le opportunità e compiere un salto dal "seguire" all'"innovazione" nella tecnologia di base. Quest'anno abbiamo sempre aderito alla filosofia aziendale di "guidare lo sviluppo con l'innovazione tecnologica e conquistare il mercato con servizi di alta-qualità" e abbiamo fatto progressi costanti in un contesto di mercato complesso e in continua-evoluzione.
Aree di attività principali
Nei nostri settori di attività principali siamo riusciti a superare con successo numerosi colli di bottiglia tecnologici chiave. Per le unità al bromuro di litio, abbiamo apportato modifiche al programma e sviluppato programmi di controllo indipendenti per unità ad acqua calda e pompe di calore; Allo stesso tempo, abbiamo progettato e prodotto in modo indipendente un dispositivo di ripristino della valvola elettrica e un adattatore di comunicazione.
In termini di innovazione tecnologica e integrazione delle risorse
In termini di innovazione tecnologica e integrazione delle risorse, costruiamo attivamente una piattaforma per la cooperazione nella ricerca universitaria industriale, stabiliamo una profonda cooperazione tra le imprese scolastiche con l'Università di Zhejiang, conduciamo ricerche tecnologiche chiave sull'utilizzo del calore di scarto e acceleriamo la trasformazione dei risultati della ricerca scientifica in prodotti di mercato. Quest'anno, l'azienda ha completato lo sviluppo di oltre 20 progetti chiave, tra cui il rinnovamento delle macchine per l'acqua calda e il rinnovamento di nuove unità con pompe di calore a vapore. Con soluzioni efficienti e a risparmio energetico-, ha ottenuto un grande riconoscimento da parte dei clienti. Quest'anno è stata insignita del titolo di "Stella dell'innovazione scientifica e tecnologica" nel Parco high tech di Dantu e di "Impresa specializzata, raffinata e nuova" nella provincia di Jiangsu, e ha superato con successo la seconda revisione di "Impresa nazionale high tech".
Aspetto dell’espansione del mercato
In termini di espansione del mercato, abbiamo colto con precisione le tendenze del settore, ampliato costantemente il nostro territorio di mercato e migliorato continuamente la soddisfazione dei clienti e l'influenza del marchio, ponendo solide basi per lo sviluppo a lungo-termine dell'azienda. Nel 2025, di fronte a un contesto di mercato complesso e in continua-evoluzione, non solo abbiamo rafforzato i nostri investimenti nella costruzione di infrastrutture e nelle apparecchiature di processo, ma abbiamo anche migliorato continuamente le nostre capacità e i nostri livelli di produzione e test. L'azienda ha inoltre ottenuto il certificato di capacità di manutenzione e installazione A-livello 1 nel settore cinese della refrigerazione e del condizionamento dell'aria.
In termini di produzione di sicurezza
In termini di produzione di sicurezza, l'azienda ha migliorato il proprio sistema di gestione della produzione di sicurezza che copre l'intero processo di produzione, ricerca e sviluppo e costruzione. Ha rafforzato le ispezioni sulla sicurezza delle attrezzature, la formazione sulle specifiche lavorative e il-controllo di sicurezza in loco, le esercitazioni antincendio regolarmente organizzate, le operazioni di risposta alle emergenze e altre attività per migliorare la consapevolezza della sicurezza e le capacità di risposta alle emergenze di tutti i dipendenti.
I risultati di cui sopra non possono essere raggiunti senza il duro lavoro e la dedizione altruistica di ogni persona Fulaier. Non posso dimenticare la figura persistente del team di ricerca e sviluppo nel superare le difficoltà tecniche; Non posso dimenticare la responsabilità e l’impegno dei miei colleghi in prima linea nel progetto nel mantenere i loro posti; Non posso dimenticare la dedizione del personale logistico di Fulaier; Non posso dimenticare la solidarietà e la determinazione di tutti i dipendenti di fronte alle difficoltà e alle sfide. La perseveranza e la dedizione di tutti sono confluite in una potente forza per lo sviluppo dell'azienda; Sono la tua saggezza e il tuo sudore che hanno forgiato i risultati e la gloria di Fulaier oggi.
Revisione dello sviluppo del 2025
Guardando indietro allo sviluppo del 2025, comprendiamo profondamente che l'adesione all'innovazione tecnologica è il fondamento del punto d'appoggio di un'azienda, il rispetto degli impegni di qualità è la base della concorrenza sul mercato e il lavoro di squadra è la chiave per superare tutte le difficoltà.
Guardando al 2026
Guardando al 2026, opportunità e sfide coesistono, così come speranza e responsabilità. L'azienda risponderà attivamente alle linee guida politiche nazionali e ancorerà la direzione dello sviluppo "verde, sicuro, innovativo e vantaggioso-win":
Coltiva in profondità campi verdi e a basso-carbonio
Il primo è coltivare profondamente i campi verdi e a basso-carbonio e mettere in pratica la responsabilità sociale. Seguiremo da vicino la strategia nazionale "dual carbon", aumenteremo gli investimenti in ricerca e sviluppo in tecnologie di refrigerazione-a risparmio energetico e rispettose dell'ambiente, promuoveremo aggiornamenti ecologici di prodotti e soluzioni, creeremo valore per la società e realizzeremo uno sviluppo sostenibile delle imprese.
Rafforzare continuamente i profitti di uno sviluppo sicuro e salvaguardare le basi dello sviluppo
Il secondo è costruire continuamente solidi profitti per uno sviluppo sicuro e salvaguardare le basi dello sviluppo. La sicurezza è l’ancora di salvezza per la sopravvivenza e lo sviluppo delle imprese ed è anche una nostra responsabilità nei confronti dei nostri dipendenti e della società. Nel nuovo anno, l'azienda migliorerà ulteriormente il proprio sistema di gestione della sicurezza della produzione, rafforzerà il controllo completo della sicurezza del processo, migliorerà la formazione sulla sicurezza e le esercitazioni di emergenza, aderirà sempre al concetto di sicurezza "la prevenzione prima, la sicurezza prima" e costruirà una solida barriera di sicurezza per lo sviluppo dell'azienda.
Approfondire vigorosamente l’innovazione tecnologica e rafforzare lo slancio dello sviluppo fondamentale
Il terzo è approfondire vigorosamente l’innovazione tecnologica e rafforzare lo slancio dello sviluppo centrale. Aderiremo alla tecnologia come nostra competitività principale, stabiliremo un meccanismo di incentivi all'innovazione più completo, incoraggeremo i dipendenti a esplorare e sfondare con coraggio, concentrarci sui punti critici del settore e sulle esigenze dei clienti, lanciare continuamente prodotti e servizi più competitivi e mantenere il vantaggio di mercato dell'azienda nel campo della tecnologia.
Rafforzare la costruzione di talent team e consolidare la sinergia di sviluppo
Il quarto è rafforzare la costruzione del talent team e consolidare la forza di sviluppo. I talenti sono le risorse fondamentali per lo sviluppo delle imprese. L'azienda continuerà a ottimizzare il sistema di formazione dei talenti, i meccanismi di introduzione e di incentivazione, in modo che ogni dipendente con sogni e capacità possa realizzare la propria autostima-in Fulaier. Allo stesso tempo, continueremo a promuovere la filosofia aziendale principale "orientata alle persone, orientata alle persone," a creare un'atmosfera di lavoro più armoniosa, inclusiva e progressista e a rendere la coesione e la forza centripeta del team un forte supporto per lo sviluppo dell'azienda.
Colleghi, compagni, compagni d'armi! Il viaggio è pieno di vento e vitalità e ci imbarchiamo in un lungo viaggio di responsabilità. 2026 è un anno pieno di speranza, ed è anche un anno in cui ognuno di noi ha qualcosa da fare. Nel nuovo viaggio ci sono sia grandi visioni che sfide inaspettate, ma credo fermamente che finché tutti noi di Fulaier riusciremo a pensare e lavorare insieme con convinzioni ferme, stile pragmatico, spirito innovativo e coraggio per lottare per l’eccellenza, saremo in grado di superare tutte le difficoltà, raggiungere la crescita comune dell’azienda e degli individui e scrivere un domani più brillante per Fulaier.
Auguri
Auguro a tutti i dipendenti e alle loro famiglie di Fulaier un felice anno nuovo, buona salute, buon lavoro e famiglie felici!
